ヒューマンリンクの想い

今、企業にとって欠かせない非財務価値という経営テーマのなかでも、最も注目されているのが人的資本かもしれません。人的資本から経営を強化し、企業が描く理想に向かえるように後押しする。それこそが、ヒューマンリンクが担う役割です。

我々が発揮できる独自の強みは、三菱商事の人事部から独立し、三菱商事グループに所属する幅広い業種、規模感、組織文化のグループ会社に寄り添ってきたことから得た、知識と経験です。単にコンサルテーションをするだけではなく、私たちも渦中に入り手を動かし、組織が変わるところまで愚直に伴走してきました。

人事課題の解決は、綺麗な平坦な道ではありません。お客様の人事部とともに酸いも甘いも経験し、数えきれないほどの学びと気づきを得てきたからこそ、各企業の現在地と目指す先を行き来しながらリアリティを持った施策を提案できるのです。

これからますます、企業を取り巻く環境は目まぐるしく変化していきます。加えて、働き手との向き合い方の進化も求められます。大きな潮流を掴みながら、その時々の環境に向き合い、企業が持つ可能性を人的資本を通して拓いていく。そんな、人事における真のパートナーであり続けることを、目指します。