Human resource development 人材開発事業

経営戦略に基づいた、人材育成を実現します。

商社を中心とする様々な業種・業態の企業の人材開発に携わったノウハウを活かし、「人材開発」に関する課題やニーズを丁寧に分析し、キャッチアップ。経営戦略、人事戦略をふまえ、人材開発施策策定から人材育成体系構築、研修企画・運営までを一貫してサポートします。

人事戦略・施策策定 人材育成体系構築 研修企画・設計 研修運営

サービスの強み

御社の戦略に合わせ、人事部の視点と客観的なプロとしての視点の両方を持って、人材開発を設計。
多種多様なパートナー会社・講師から選び、アレンジすることで業界・社風・ニーズに合わせた研修を提供。
商社を中心とする様々な業種・業態の企業の人材開発に携わったノウハウを提供。

サービス内容

人材育成体系構築

真の人材力強化につながる、人材育成体系を構築します。

必要に応じて役員や社員にインタビューを行い、経営/現場の両方の視点を取り入れ、課題や強化ポイントを明確にし、真の人材力強化につながる人材育成体系構築を行います。
※役職や資格要件からの設計、人事部との討議による設計等、ニーズに合わせた体系構築も可能です。

研修企画・設計

お客様のニーズに合った、最適な研修プログラムを企画・設計します。

人事や経営に対するヒアリングや討議を重ね、「本質的な課題」を洗い出し、打ち手としての研修プログラムを設計します。多くの研修会社・講師から、目的や顧客の特徴に応じて、最適と考えられるものを提案します。またプログラムの組み立てや、顧客ニーズに応じてきめ細やかに調整致します。

研修運営

研修効果を意識した事前準備や当日の運営をサポートします。

研修効果を最大限高めるためには、事前準備や当日運営に対して、工夫や配慮が大切です。例えば、目的の伝え方、案内のタイミング、研修当日の講師との調整など、人材開発のプロとしての目線を持って研修運営をサポートします。

事例はこちらから Case01

事例はこちらから Case02

サービスのプロセス

本質的な課題を見つけるためにヒアリングには力を入れています。

サービスラインナップ

人事施策策定・人材育成体系構築
研修プログラム企画・提供
三菱商事グループ(MCグループ)人材育成サポート
セミナーハウスフォーリッジ運営
GlobalEnglishのご案内
English Boot Campのご案内

実績紹介

人材育成体系等の整備を通じ、統合後の成長を人事面からサポート

管理職研修で部門間連携を促し、企業価値の向上に導く

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